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纽约公立学校的“托儿所废物”父母呼吁政府增派员工

发布时间:2018-12-17 19:20| 位朋友查看

简介:新华社北京12月17日电据美国《星岛日报》16号报道,纽约市卫生官员警告说,纽约市公立学校15年来面临着最严重的“护士短缺”问题。数据显示,平均每天有25所公立学校没有分配给护……

新华社北京12月17日电据美国《星岛日报》16号报道,纽约市卫生官员警告说,纽约市公立学校15年来面临着最严重的“护士短缺”问题。数据显示,平均每天有25所公立学校没有分配给护士。

有些家长担心,一旦学生在学校严重受伤,患有哮喘或其他疾病,没有护士站可能会导致严重后果。家长呼吁当局加快招聘护士。

纽约三区社区教育委员会表示已与政府的学校卫生主任普拉特举行会议。普拉特直截了当地说:“我们目前正经历一段困难时期。这是我15年半以来最糟糕的环境。”

普拉特指出,学校,医院和其他医疗服务提供者数量的增加导致护士短缺。他要求政府拨出更多资源聘请护士。

他说,经常出现问题后,解决方案已经出现。例如,在去年日本发生儿童过敏事件后,政府要求日托中心配备肾上腺素自动注射器,并要求员工接受培训。

纽约市教育部发言人表示,在1,350所公立学校中,平均每天有98%的护士驻扎在校园里。他们积极雇用护士并制定长期解决方案,以覆盖每所学校的护士。目标。

数据显示,纽约市政府每年在居民护士身上花费超过2亿美元。大约900名护士是教育局的成员,700名是市卫生和心理健康局的雇员。此外,政府还每天雇用来自医疗服务提供者的另外720名护士来应对员工短缺。

普拉特说,目前学校需要开展的医疗工作正在增加。 15年前,由于过敏反应,只有15名学生接受了肾上腺素注射,但去年已经增加到13,000名。

根据纽约市政府规定,拥有200多名学生的中小学校需要有一名护士进驻学校。第3区社区教育委员会于11月致函纽约市市长白思浩,建议政府提供免学费护理学位,以换取毕业生为学校工作五年。

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